立つ鳥跡を濁さず

スムーズな転職に欠かせないこと、それはタイミングです。転職したいと思ってはいても、次の職場からの内定をもらえないうちは現在の職場を退職すべきではありません。このご時世では、無職期間ができてしまう可能性があるのです。そのため、まずは転職先が決まってから、現在の職場に退職届けを提出することをおすすめします。
転職を決意したあと3ヶ月ほどは準備期間だと思って割り切り、今の仕事をこなしつつ、次の仕事を探しましょう。働きながらの場合、なかなか良い仕事探しは難しいと思います。そういう時は、転職エージェントの手を借りるのも一つの手です。
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無事内定が決まったら、次は退職のタイミングを決めます。早く新しい職場に行きたい気持ちはわかりますが、なるべく今の職場の迷惑にならないようにすることが大切です。引き継ぎなど、会社を去るのに準備期間が必要ですので、あまり急だと迷惑がかかります。退職日まで余裕をもたせた状態で、上司や人事に退職を伝えるのがマナーです。また、企業によっては退職までの期間が決められていることもあるので、事前に確認しておきましょう。

転職先とは、入職するまでこまめに連絡をとることも大切です。こまめに連絡を取ることで、どういう空気感の職場なのかも理解することができるのです。そうすることで、スムーズに職場へ馴染む助けになるでしょう。
しかし、面接をクリアして内定を貰えたということは、人を見るプロである面接官が「この人は職場の空気に馴染める」と判断してのことだと思われますので、あまり神経質になる必要は無いかもしれません。

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